谷歌人力资源大数据分析 职场秘密

Q2：谷歌人力资源大数据分析案例中，最值得国内企业参考的是哪个？推荐“谷歌招聘渠道归因”案例，国内企业常面临“招聘成本高但转化率低”的痛点，谷歌通过归因模型发现内推渠道的长期价值是被低估的，从而调整激励政策，该案例门槛低（仅需面试数据分析与业绩数据），且易于验证,适合作为企业HR数据分析的入门实践，Q3：谷歌人……